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Travailler en Angleterre - le marché de l'emploi |
| by - 01/25/2007 |
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| "Vous pouvez sans grands soucis partir travailler en Angleterre, ou le marché de l'emploi est prospère. Pour pouvoir travailler en Grande-Bretagne, votre carte d'identité ou votre passeport français," |
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Vous ne trouvez pas de travail en France, vous pouvez sans grands soucis partir travailler en Angleterre, ou le marché de l'emploi est prospère. Pour pouvoir travailler en Grande-Bretagne, votre carte d'identité ou votre passeport français, vous n'êtes pas obligé de demander immédiatement une carte de séjour, vous pouvez tout à fait travailler en Angleterre pendant 6 mois, sans document particulier. Si vous dépassez les 6 mois, il faudra demander une carte de séjour appelée "Résident Permit", pour cela vous vous inscrirez auprès des services de police.
C'est à Londres, qu'il vous sera le plus facile de trouver un emploi, dans la finance, l'électronique, les assurances, les télécommunications, l'informatique, la restauration, l'hôtellerie, tous les métiers manuels, électricien, plombier, maçon etc... Pour solliciter un emploi, vous devrez établir un CV en anglais, avec les références des emplois antérieurement tenus. La durée du travail en Angleterre est de 37 heures 30, par semaine, vous aurez aussi 20 jours de congés payés par an, quant à votre salaire, sachez qu'il n'y à pas de minimum salarial en Grande-Bretagne, mais les salaires sont très corrects. Si vous travaillez pour un patron anglais, il sera obligé de vous établir un contrat de travail, en effet ce contrat est obligatoire depuis 1995, à vous de bien le lire, de l'accepter ou de le refuser. Il est certain que pour pouvoir travailler en Angleterre, il faudra que vous parliez la langue anglaise, tout au moins au départ que vous compreniez ce que l'on vous demande et que vous puissiez répondre. Sur place, on apprend très vite la langue. Le marché de l'emploi en Grande Bretagne est un des plus importants d'Europe, grâce à la flexibilité du marché du travail, ex., il est très facile d'ouvrir une société ou entreprise, d'autres part les sociétés embauchent très facilement car il ne faut aucune autorisation
administrative pour renvoyer un salarié. la Grande-Bretagne rivalise avec les autres pays avec le plein-emploi, grâce notamment à des charges patronales nettement moins élevées et un droit du travail plus souple. Le taux de chômage est deux fois moins important qu'en France. Essayez de trouver un emploi en Angleterre, si vous n'en trouvez pas en France, avec les moyens de transports existants entre ces deux pays, vous pouvez revenir en France régulièrement.
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